问题描述：
[多选]
制定人力资源规划的目的有（）。
A．确保组织在适当的时间和不同的岗位上获得适当的人选
B．满足不断变化的组织在数量、质量、层次和结构上对人力资源的需求
C．最大限度开发和利用组织内现有人员的潜力
D．降低组织成本
E．使组织和员工的需要得到充分满足
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.144.23.138)
- 热门题目: 1.系统原则是指无论是工作评价自 2.下列工作分析方法中，使用的关 3.下列工作分析的方法中，不适用