问题描述：
[单选]
基于胜任特征的人才招募甄选的最后一步是（）。
A．明确企业总体战略的发展方向
B．成立人才招聘专门小组
C．制定基于胜任特征的应聘申请表
D．进行行为面试设计
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- 我要回答: 网友(216.73.216.130)
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