问题描述:
[单选]
基于胜任特征的人才招募甄选的最后一步是()。
A.明确企业总体战略的发展方向
B.成立人才招聘专门小组
C.制定基于胜任特征的应聘申请表
D.进行行为面试设计
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.企业大学校长的职责包含〔〕 2.企业绩效管理的原则和习惯是通 3.以下劳动关系领域的突发事件,
