问题描述:
[单选]
将员工的职业生涯规划分为若干个阶段,体现了组织职业生涯的()。
A.利益整合原则
B.时间梯度原则
C.发展创新原则
D.全面评价原则
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:以下不属于既适合对人员的考评,又可适合对部门的考评的绩效指标是()。
下一篇:组织职业生涯管理的原则包括()。 A.利益区分原则 B.机会均等原则 C.上级评价原则 D.时间梯度原则 E.发展创新原则
- 我要回答: 网友(52.14.110.186)
- 热门题目: 1.在集团本部-事业部型的企业集 2.福利分配型员工持股不包括() 3.企业集团正确处理内部利益关系