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问题描述:

[多选] 培训体系可以分为()。
A.岗前培训 B.在岗培训 C.脱岗培训 D.拓展培训
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在公司大规模投入资源进行培训前,可以通过实验性的培训课程,评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。
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