欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动经济学试题

问题描述:

[问答] 最低工资制度的主要作用如何?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:通货膨胀条件下如何调控实际工资水平? 下一篇:年薪制的主要形式有哪些?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.42)
  •   
  •   热门题目: 1.比较明确的劳动力生产部门是(  2.劳动经济学是()现象系统化了  3.“由于追逐他自己的利润,他经

随机题目

我国所有的经济资源都是稀缺的,但()是相对过剩的。
总人口劳参率等于劳动力除以()再乘以百分之百。
(),是指在一定的市场工资率的条件下,劳动供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为()。
()是指企业在某一特定时期内,在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量
随机题库
  • ●  市场营销
  • ●  船员四小证考试
  • ●  招标采购测试题
  • ●  管理类
  • ●  评标专家
  • ●  监理员
  • ●  银行从业公共基础
  • ●  建筑环境与能源应用工程
  • ●  深圳药师上岗能力测试题库
  • ●  输变电可靠性考试试题
  • ●  铁路电务系统考试
  • ●  证券市场基础知识
  • ●  感染科试题
  • ●  三级网络技术
  • ●  计量检定工考试
  • ●  网络编辑
  • ●  医药商品购销员试题
  • ●  作品出处题库
  • ●  CMS专题1
  • ●  计算机类
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1