欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

问题描述:

[多选] 评估人力资本投资常用的方法包括()。
A.贴现法 B.净现值法 C.现值法 D.内部收益率法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在我国,劳动力资源统计必须满足的条件是()。 下一篇:以下属于人力资本投资方式的是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.130)
  •   
  •   热门题目: 1.劳动关系与劳务关系的区别具体  2.岗位管理包括(),是维系劳动  3.用人单位对劳动者的超额劳动或

随机题目

在描述一个岗位的职责时,应该选取主要的职责进行描述,一般不超过()不要试图穷尽所有的职责。
()有利于管理控制,尤其是在引入员工淘汰机制的企业中,具有强制激励和鞭策功能。
()是根据组织发展和组织战略规划的要求,对组织结构模式的正确选择,以及各种职能部门和业务机构的合理布局和设置。
()属于员工招聘中的无形成本。
()是根据某些工作绩效考核要素从员工中选择绩效最好的人和绩效最差的人进行排序方法。
随机题库
  • ●  餐饮服务人员
  • ●  车辆通行费收费员试题
  • ●  卫生知识
  • ●  学前儿童语言教育题库
  • ●  历史学题库
  • ●  五、循环系统疾病患者的护理试题
  • ●  锅炉本体检修试题
  • ●  智慧树知到答案
  • ●  经济基础知识
  • ●  智慧树题库9
  • ●  中医临床三基(医师)
  • ●  消化系统疾病试题
  • ●  市场调查与市场分析
  • ●  消防综合
  • ●  临床免疫学检验试题
  • ●  QMS质量管理审核员试题
  • ●  大学选修课
  • ●  轧钢工高级技师试题
  • ●  水文勘测工考试
  • ●  药学专业知识(一)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1