欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

问题描述:

[单选] 集体合同的效力高于劳动合同的效力。但是,它们在订立程序等方面大致相同。()
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:集体合同作为一种法律文书,所以草案文本必须由工会提出。() 下一篇:劳动合同的效力高于集体合同的效力。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.用人单位规章制度是用人单位设  2.普查是当今广泛采用的搜集资料  3.用人单位进行自查,既可以报告

随机题目

劳动保障监察立案的案件来源主要有三个渠道。()
用人单位的劳动规章制度不属于用人单位人力资源开发的部分。()
专职劳动保障监察员是劳动监察员了解用人单位执行劳动法律法规情况最基础、最直接的信息来源。()
我国各层级劳动保障监察机构包括中央、省级、地(市)级和县(区)级四级架构,县以下为分支机构,还要设立单独的劳动保障监察机构。()
(),劳动合同可分为一般劳动合同和特殊劳动合同。
随机题库
  • ●  注册测绘师考试试题
  • ●  高电压电工作业题试题
  • ●  明清文学史题库
  • ●  公司信贷(中级)
  • ●  能源与动力工程
  • ●  中级电子商务设计师
  • ●  经济学答案
  • ●  内科护理学
  • ●  特种设备相关管理
  • ●  加工中心操作工考试题库
  • ●  压力容器考试压力容器作业
  • ●  经济学题库B
  • ●  家政服务员考试试题
  • ●  科普知识
  • ●  保育员知识竞赛
  • ●  副高(全科医学)
  • ●  知识培训答案
  • ●  个人贷款
  • ●  电影知识竞赛题库
  • ●  基桩检测人员上岗考试
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1