问题描述：
[单选]
钱某是维纳斯公司员工，从事搬运工作。2017年6月8日10时左右，钱某在公司接单办公室与公司叉车司机胡某因工作原因发生争执，被胡某用木棒打伤，全身多处骨折。维纳斯公司申请工伤认定。关于本案，下列说法正确的是（）。
A．钱某是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤
B．钱某是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，应当认定为工伤
C．钱某是在工作时间和工作场所内受到了伤害，但与履行职责无直接因果关系，不应认定为工伤
D．钱某是在工作时间和工作场所内受到了伤害，但非工作原因造成的事故伤害，不应认定为工伤
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：孙某于2015年4月入职某文化公司，担任栏目编导，约定实行不定时工作制，其工作量以完成节目为准。双方劳动合同于2018年4月到期终止后，孙某得知其实行不定时工作制并未经过劳动行政部门审批，遂提起劳动仲裁申请，要求公司支付休息日加班费。关于本案，下列说法正确的是（）。
下一篇：因经济性裁员而解除劳动合同的员工以优先留用权为由主张公司违法解除，下列不需要被员工证明的是（）。
- 我要回答: 网友(3.138.126.51)
- 热门题目: 1.在我国刑法规定的刑罚体系中更 2.根据我国刑法70条规定，对于 3.根据我国刑法的规定，被宣告缓