问题描述：
[单选]
因经济性裁员而解除劳动合同的员工以优先留用权为由主张公司违法解除，下列不需要被员工证明的是（）。
A．公司裁员符合法律规定条件
B．员工甲和员工乙属同种岗位
C．员工甲符合法定优先留用情形却被公司裁员
D．员工乙不符合法定优先留用情形且被公司留用
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上一篇：钱某是维纳斯公司员工，从事搬运工作。2017年6月8日10时左右，钱某在公司接单办公室与公司叉车司机胡某因工作原因发生争执，被胡某用木棒打伤，全身多处骨折。维纳斯公司申请工伤认定。关于本案，下列说法正确的是（）。
下一篇：下列乙公司与丁某签订劳动合同的情形中正确的选项是（）。
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