问题描述:
[单选]
绩效评价标准必须是明确的,上下级之间可以通过直接对话进行绩效管理工作,这体现了绩效管理制度的可行性与实用性的原则。
A.错误
B.正确
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:企业高层管理人员的培训
下一篇:集体合同的主件是()。
- 我要回答: 网友(18.225.95.155)
- 热门题目: 1.Selye提出了一般适应症候 2.小王最近离开了武汉一家电脑公 3.员工在工作中缺乏有效的支持属