问题描述:
[多选]
下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集体合同关系的表述,错误的是()。
A.三者的制定主体、终止条件、效力等级不同,但三者却具有相同的法律效力范围
B.三者都是企业劳动关系管理的重要工具,是确定劳动关系双方之间权利与义务的重要依据
C.当依法制定的劳动规章制度与依法签订的集体合同、劳动合同发生冲突时,劳动者请求优先适用合同约定,人民法院应予以支持
D.集体合同与劳动合同所规定的是全体职工的共同权利和义务;劳动规章制度规定的是单个职工的权利和义务
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