欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源管理专业知识与实务

问题描述:

[单选] 对目标的思考,首要要明确企业的()
A.战略 B.策略 C.政策 D.目的
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:社会保险法律关系的客体是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,它不包括() 下一篇:构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式,属于人力资源管理战略中的()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.行政复议机关对案件事实清楚、  2.“全面的”绩效观认为绩效不仅  3.下列选项中,不属于被说服者因

随机题目

在说服信息比较简单的时候,说服效果最好的是()
通过()可以优化企业内部的薪酬结构,提高薪酬体系的内部公平性和科学性
《劳动法》第64条规定的不得安排未成年人从事的劳动不包括()
人具有意识,知道活动的目的,这是指人力资源的()。
薪酬会影响员工的态度、行为及绩效结果等,这主要体现的薪酬作用是()
随机题库
  • ●  世界文化知识竞赛试题
  • ●  文学类
  • ●  古代汉语试题
  • ●  习题答案A
  • ●  乘务员
  • ●  管道工(管工)考试
  • ●  高级车工试题
  • ●  客运从业
  • ●  发电厂锅炉专业知识试题
  • ●  医师考试
  • ●  熔化焊接与热切割作业题库
  • ●  经济法概论(财经类)
  • ●  监理工程师
  • ●  卫生资格(中初级)
  • ●  电子政务试题
  • ●  蒙元帝国史
  • ●  自考公共课
  • ●  计算机学科专业基础综合
  • ●  质量通道任职资格考试
  • ●  知识进阶题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1