问题描述：
[单选]
构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式，属于人力资源管理战略中的（）。
A．人力资源引进与保留战略
B．人力资源培训与开发战略
C．人员绩效管理战略
D．薪酬战略
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下一篇：企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（）
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- 热门题目: 1.人力资源有质和量的限制，只能 2.小赵在一家企业作人力资源工作 3.参考考评的主体越多，考评者内