问题描述：
[单选]
构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式，属于人力资源管理战略中的（）。
A．人力资源引进与保留战略
B．人力资源培训与开发战略
C．人员绩效管理战略
D．薪酬战略
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.191.171.72)
- 热门题目: 1.影响离职的最基本因素是（） 2.360度考评需要保密，考评结 3.标准化是现代科学管理的重要手