问题描述：
[单选]
一些公司或机构无法支付员多的薪水，为了留隹有价值的员工，便提供晋升机会，慷慨派送各类唬人头衔，于是一个小部门里便出现了无数个总监，首席道德官、首席隐私官、 首席道歉官等也纷纷出炉，即所谓的“头衔通胀”。这一现象削弱了高级职位本应具有的权威性与成就感。 根据上述定义，下列属于头衔通胀的是（）。
A．金宏公司新成立了一个业务部门，在这个部门里新设了一些职位
B．飞煌集团由于最近要打一场官司，于是聘请了一名专门负责这场官司的法律顾问
C．青山公司资金周转不善，给员工的待遇下降了，为留住优秀人才，给了多数员工一个负责人的头衔
D．某两个区要合并成1个区，所以两套领导班子合并成一套
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上一篇：在集贸市场上买东西，讨价还价是普遍的现象。商品的卖者总是抬高卖价，买者总是压低买价，而商品最后的成交价格，则往往是买卖双方协商的结果。这种现象表明市场价格的形成（）。
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