问题描述:
[单选]
在据以解除劳动合同的事由中,不管劳动者本人有没有过错的,都应当给予经济补偿。()
A.正确
B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位在支付经济补偿的同时,还应当发给不低于6个月工资的医疗补助费,患重病或绝症的还应当分别增加不低于80%或100%的数额。()
下一篇:用人单位与劳动者未及时签订劳动合同会影响工作年限的计算。()
- 我要回答: 网友(3.147.56.125)
- 热门题目: 1.劳动合同解除或者终止后,因用 2.企业劳动争议调解委员会中,职 3.因履行集体合同发生争议,当事