问题描述：
[单选]
适用于员工的工作热情不高，企业人员流动率较大，业绩的伸缩范围较广的岗位的薪酬模式是（）
A．高弹性模式
B．低弹性模式
C．高稳定模式
D．折中模式
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：下列职位评价方法中，不把岗位划分为要素来分析的是（）
下一篇：员工福利具有（）
- 我要回答: 网友(3.137.174.12)
- 热门题目: 1.简述社会保险缴费的重要性。 2.简述如何建立健全企业内部工资 3.简述决定和影响个人工资差别的