问题描述：
[单选]
培训需求分析预测的工作任务分析法，是根据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。
A．知识和能力水平
B．知识、技能和态度水准
C．工作能力和态度水平
D．技能和态度水平
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