问题描述：
[单选]
在薪酬沟通的步骤中，最后一个步骤是（）
A．制定薪酬沟通策略
B．沟通效果评估
C．薪酬沟通面谈
D．创建制度化沟通通道
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上一篇：一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬被称为（）
下一篇：在薪酬水平调整的具体方法中，所有员工以原有薪酬为基数，按同样的百分比调整的方法是（）
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