问题描述：
[多选]
按培训目的来划分，员工培训与开发的形式主要分为（）。
A．综合素质提高的培训
B．知识更新培训或转岗培训
C．提高业务能力培训
D．专业人才的培训
E．过渡性教育培训
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.42)
- 热门题目: 1.目前中国企业经营观念处于下列 2.“4Ps”理论是指（）。 3.企业以向目标市场提供各种适合