问题描述：
[单选]
在人员素质测评中，既要对各在人员的素质、职能和绩效进行评定，又要运用现代数字方法和定量分析技术，把各种现象间的关系数量化。这是运用（）
A．实验分析法
B．案例分析法
C．比较分析法
D．定性与定量结合分析法
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- 热门题目: 1.（）是创新人才的必备基础，人 2.工作难度、重要性、喜欢程度等 3.评价中心开始在许多大公司应用