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问题描述：

[单选] 人力资源不应该是组织的成本，而是能够为组织带来价值增值及持久竞争优势的战略性资产，因为它具有价值性、稀缺性和
A．个体独立性 B．主导性 C．难以模仿性 D．生活性
参考答案：查看无
答案解析：无
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选项D符合题意：将货物交付他人代销，增值税纳税义务发生时间为收到代销单位的代销清单或者收到全部或者部分货款的当天； 选项ABC不符合题意。 甲公司2011年度发生的管理费用为220万元，其中：以现金支付退休职工统筹退休金35万元和管理人员工资95万元，存货盘亏损失2．5万元，计提固定资产折旧42万元，无形资产摊销35万元，其余均以现金支付。假定不考虑其他因素，甲公司2011年度现金流量表中“支付的其他与经营活动有关的现金”项目的金额为（）万元。
选项A正确：投资活动是指企业长期资产的购建和不包括在现金等价物范围内的投资及其处置活动。支付的在建工程人员的薪酬属于投资活动产生的现金流量； 选项BCD错误。 北京市某公司专门从事商业咨询服务，2012年9月1日实行营改增，被认定为增值税小规模纳税人。9月15日，向某一般纳税人企业提供咨询服务，取得含增值税销售额5万元，9月25日，向小规模纳税人提供咨询服务，取得含增值税收入3万元。已知增值税征收率为3%，则该公司当月应纳增值税税额为（）万元。
选项A正确：“预收账款”明细账中的借方余额应计入资产负债表中的“应收账款”项目； 选项BCD错误。 支付的在建工程人员的薪酬属于（）产生的现金流量。
选项BD错误：应计入应付账款； 选项C错误：应计入应交税费。 资产负债表中资产的排列依据是（）。
选项A正确：处置固定资产、无形资产和其他长期资产而收到的现金净额=75 000-7 500=67 500（元）； 选项BCD错误。 目前纳税人外购下列已税消费品生产应税消费品的，已纳消费税可以扣除的是（）。
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