欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 中级人力资源管理试题

问题描述:

[单选] 实现薪酬内部公平的手段是()。
A.工作分析 B.绩效考核 C.工作评价 D.薪酬调查
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:社会保险法律关系的客体是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,它不包括()。 下一篇:下列有关等值性系数的描述正确的是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.密歇根大学的尤里奇教授在20  2.中国的三方协商机制体现了明显  3.在典型的职业生涯通道类型中,

随机题目

在经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。
下列选项中属于绩效改进过程的第一步,也是绩效改进的基本环节的是()。
企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是()。
社会保险经办机构是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体。在我国社会保险经办机构也称为()。
工作没计的方法中.()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进。
随机题库
  • ●  质量通道任职资格考试
  • ●  知识进阶题库
  • ●  船舶结构与货运试题
  • ●  高级烟叶分级工试题
  • ●  管理学沟通试题
  • ●  消防安全技术
  • ●  CMS专题D
  • ●  安全生产管理知识题库
  • ●  仓储管理人员
  • ●  智慧树题库
  • ●  军事理论题库
  • ●  基础护理学(初级护士)
  • ●  office办公软件题库
  • ●  教育心理学试题
  • ●  环境保护监察员
  • ●  商法
  • ●  高级助理值班员试题
  • ●  相关专业知识
  • ●  机电一体化技术
  • ●  道路货物运输驾驶员考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1