问题描述:
[单选]
()管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标,因此难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较,不能为以后的晋升决策提供依据。
A.行为
B.态度
C.生产
D.目标
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下一篇:以下关于企业绩效考评系统的说法错误的是()。
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