问题描述：
[单选]
（）管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，因此难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。
A．行为
B．态度
C．生产
D．目标
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.127)
- 热门题目: 1.绩效评价指标构成要素中，对评 2.每个组织的内在要素和外在环境 3.动机一目标激励模式的理论基础