问题描述:
[多选]
企业对于员工进行绩效考核时,常用的方法有()。
A.职位等级法
B.职业分类法
C.民主评议法
D.书面鉴定法
E.关键事件法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:企业对于员工绩效考核的项目主要包括()。
下一篇:某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法,相关信息见图4-4。根据以上资料,回答下列问题( )根据盈亏平衡分析法,该企业若想盈利,应采取的对策有()。
- 我要回答: 网友(18.223.209.129)
- 热门题目: 1.品牌创建的定价策略必须要以消 2.某商业企业2013年销售收入 3.科学的经营者选择方式是()。