问题描述：
[多选]
企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。
A．职位等级法
B．职业分类法
C．民主评议法
D．书面鉴定法
E．关键事件法
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下一篇：某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法，相关信息见图4-4。根据以上资料，回答下列问题( )根据盈亏平衡分析法，该企业若想盈利，应采取的对策有（）。
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