问题描述：
[单选]
梁小姐是某家公司财务部门的一为职员。李先生是该部门的经理。最近部门里的员工向李先生反映梁小姐早晨经常迟到20分钟左右，下午也总是提前半小时回家。此外，每隔几个星期，她还要请一天或半天的事假。关于此事，李先生做了进一步的调查，调查中除了上述说法外，还有关于梁小姐的另一种说法。即梁小姐的母亲久病在床，照顾母亲花去梁小姐很多时间。她常把工作带回家，并在周末加班。对这样的下属，李先生该采取什么措施呢？
A．提醒和警告她必须改变工作态度，否则就考虑采取惩罚措施
B．鼓励和奖赏她对工作的负责态度，因为她本质上是一位出色的雇员
C．承认她独特的自我观念和责任心，并采取措施帮助她将工作任务与个人境遇结合起来
D．她对工作的尽心态度表明了她是位出色的员工，宜设法减轻其工作负担，以免她劳累过度
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