欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 公司战略与风险管理

问题描述：

[多选] 根据《企业内部控制应用指引第3号（）人力资源》的要求，下列说法中正确的是（）。
A．这里所称人力资源包括企业的全体员工 B．企业应当建立选聘人员试用期和岗培训制度 C．企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度 D．企业选聘人员应当实行岗位回避制度
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：一个国家的政治环境对企业文化建设具有很大的（）作用。 下一篇：企业取得竞争优势的通用战略主要有（）战略。

随机题目

企业文化建设的形式包括（）。
下列关于组织结构类型的说法中，正确的有（）
甲公司曾是国内PDA（个人数据代理）行业的龙头老大，但该公司的董事长敏锐地认识到PDA只是个尴尬的过渡产品，迟早会被多功能手机或袖珍笔记本所替代。因此，甲公司果断决定，将研发精力和经营重点投入到新一代多媒体手机的研发上。实践表明，此项决策是正确的。公司此项战略变革的时机选择属于（）。
事件树分析法的优点包括（）。
甲公司是一家生产糕点的老字号，一直以来都是以传统的方式运作。最近，公司接班人方先生希望扩张公司规模，由一家主店经营模式转型为连锁店的经营模式，利用企业化的管理、主动销售的政策去争取最大的生意额。但在进行变革时，受到几名元老的反对，公司管理人员也对新管理模式的运行不适应，导致公司变革进度没有达到预期目标。根据以上信息可以判断，下列选项中，属于该公司战略变革面临的障碍类型是（）。
随机题库