问题描述:
[多选]
制定人力资源管理制度的基本要求是()。
A.从企业的具体的情况出发
B.满足企业的实际需求
C.符合法律和道德规范
D.注重系统性和配套性
E.保持合理性和先进性
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:影响劳动环境的物质因素包括()。
下一篇:人力资源预测存在的问题表现在()。
- 我要回答: 网友(216.73.216.54)
- 热门题目: 1.下列对于岗位指南描述正确的是 2.年度培训计划的主体计划模块包 3.制定培训规划中的普遍性就是要
