欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 管理咨询师

问题描述：

[问答] 企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上， 将不相容职务分开交给不
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：设备点检制是全员设备管理的一项重要内容，设备的点检可分为（）。 下一篇：企业向债权人借人资金，并按借款合同的规定按时支付利息和归还本金是( )（）。

随机题目

（）是影响消费需求的重要因素。 A.环境因素 B.人口因素 C.竞争因素 D.社会因素
问卷调查一般采用（）。 A.重点调查 B.典型调查 C.抽样调查 D.全面调查
以下选项中，属于市场跟随者的市场营销竞争策略是（）。 A.不断寻求扩大市场总需求的途径，并努力扩大市场占有率 B.攻击和吃掉一些地区性市场中的小企业 C.模仿市场领先者，保持距离跟随 D.有意避开和占主导地位的企业竞争，专注于某些细分市场
绩效考核中的核心环节是考核结果的运用。下列关于考核结果的运用的描述，正确的是（）。 A.考核结果与待遇挂钩，严格按业绩评价分数决定浮动工资，不允许对业绩评价分数的修改 B.考核结果与能力开发挂钩，以考核结果作为规划被考核者培训或能力开发的依据 C.考核结果同职务升降挂钩，提升业绩优秀的员工，将业绩较差的被考核者调到低级别岗位 D.考核结果同职务升降挂钩，有利于人才作用的发挥和调动员工积极性 E.考核结果同职务升降挂钩，考虑对业绩较差的员工进行培训，培训合格后重新上岗
企业创新体系包括（）。
随机题库