问题描述:
[单选]
面试评分标准通过哪种方式来获取最好()
A.讨论
B.参考单位的胜任力模型
C.参考文献
D.调研
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- 热门题目: 1.岗位分析的目的是否一定要具有 2.一般来说,岗位分析完成后会得 3.胜任特征更多是分析人的特点。
