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[问答] 简述员工培训开发需求分析系统。
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上一篇:学员主要由企业全体员工构成的企业大学是()。 下一篇:简述企业员工的培训开发规划内容。

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培训与开发系统运行的四大环节不包括()。 A.培训需求分析 B.培训成本控制 C.培训活动组织 D.培训效果评估
()环节负责课程设计和教学设计。 A.培训需求分析 B.培训计划制定 C.培训活动组织实施 D.培训效果评估
关于人力资本,下列说法正确的是()。 A.人力资本具有时效性 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是一种有形的资本 D.人力资本由一定费用投资转化而来 E.人力资本可通过生产劳动转移和交换
与胜任特征模型关系最紧密的是()
构建胜任特征模型的定量方法包含〔〕。
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