欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[多选] 高尔文提出的CIPP评估模型的架构为()
A.情景评估 B.投入评估 C.过程评估 D.行为评估 E.产出评估
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:培训效果评估信息收集的方法主要有()。 下一篇:柯克帕特里克提出,可以从几个方面来评估培训的效果,以下各个选项中不属于这几个方面的是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.130)
  •   
  •   热门题目: 1.在确定员工培训计划的内容时,  2.()的核心是协同合作,最高境  3.()重点描述作为职业人员顺利

随机题目

()是一个人的意识状态、思维活动、行为和作风所显示的思想、道德修养、品性、认知等。
()是指从业者在一定生理和心理条件基础上,通过教育培训、职业实践自我修炼等途径形成和发展起来的。
()知识结构是以所学的专业知识为中心,与其他专业相近的、有较大相互作用的知识形成的网状连接,如蜘蛛网状。
()是指因环境状况和管理者的改变而改变管理方法。
人的素质中()是主导。
随机题库
  • ●  2021智慧树
  • ●  糖尿病试题
  • ●  安全员
  • ●  临床医学检验(副高)
  • ●  人力资源
  • ●  初级会计
  • ●  生活行政服务员
  • ●  轧钢成品工(中级)试题
  • ●  药学专业知识题库
  • ●  出版专业职业资格考试
  • ●  扬子仪表考试
  • ●  税法
  • ●  Bim考试
  • ●  风险管理(中级)
  • ●  中华文化大赛题库
  • ●  心血管内科试题
  • ●  高级系统分析师
  • ●  六、消化系统疾病患者的护理试题
  • ●  副高(神经外科学)
  • ●  公需科目测试题C
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1