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当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[问答] 工作分析的一般步骤有哪些?
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上一篇:导致薪酬比较比率大于1的原因可能有()。 下一篇:薪酬水平调整的原因( )1、()2、()3、()。

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()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。(2011年5月二级真题)
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具有“陕、准、全”特点的薪酬调查方式是()。(2011年5月二级真题)
通过()才能确定薪酬水平的市场定位,使企业既能保持产品在市场上的竞争力,又能吸引、保留所需人才。
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