问题描述：
[单选]
（）是用于分析和预测培训需求的有效方法。
A．问卷调查法
B．逻辑推理模式
C．面谈分析法
D．客户调查法
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上一篇：（）是指在一定的条件约束下，具有明确培养目标的一次性培训活动。
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