问题描述：
[单选]
后期绩效沟通的目的是（）
A．目标认同
B．克服障碍
C．指导激励
D．传播理念
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.116.49.88)
- 热门题目: 1.确定KPI的原则有（）。 2.设计绩效标准时应注意的问题有 3.属于平衡计分卡中客户导向型指