问题描述：
[单选]
劳动合同签订新员工办理入职手续，人力资源部在新员工入职一个月内，根据员工《应聘人员登记表》办理劳动合同签订手续。员工劳动合同期限届满前两个月，服务中心和员工签发关于劳动合同到期考核及续签劳动合同的通知和《劳动合同到期续签意向书》。
A．对
B．错
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上一篇：《排班表》确定之后，须在考勤期开始前导入至 HR 系统，严格执行，各单位应出勤人员在上班前和下班后都要在考勤机打卡记录，上班前 2 个小时和下班后 2 个小时内打卡视为有效考勤记录，否则作为无效记录。特殊情况如考勤机故障、调班、出差、外出培训、参加会议等无法正常打卡时，需在无打卡之日起 2 个工作日内走 HR 系统签卡流程。
下一篇：GS( )主要指各部门/中心年度“重点工作”或“必须打赢的仗”，目标值根据工作完成程度是否达到公司相关要求、是否按进度及时完成、是否按公司规定标准开展、工作效果如何等维度进行评估。
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