问题描述：
[单选]
薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度、行为以及绩效结果，这属于薪酬的（）作用。
A．心理激励功能
B．强化企业文化
C．个人价值体现
D．改善经营绩效
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