问题描述:
[单选]
培训与开发效果的反应评估的方法有多种,其中最为普遍的是()。
A.访谈
B.实际操作
C.笔试
D.问卷调查
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(52.14.209.100)
- 热门题目: 1.优秀的人力资源专业人员应具有 2.战略人力资源管理的一个重要观 3.根据企业人员的分布状况和层级