问题描述：
[多选]
关于平衡计分卡法的说法，正确的是（）。
A．平衡计分卡是一种战略性的绩效管理方法
B．平衡计分卡实现了评估系统和控制系统的结合
C．平衡计分卡综合考虑所有重要绩效指标，可以提高企业发展的协调性
D．平衡计分卡的设计需要有企业高层管理者的充分参与
E．平衡计分卡操作简便，实施成本相对较低
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.20.172)
- 热门题目: 1.下列各项不属于人员需求分析的 2.在边际收益递减规律中，劳动经 3.某电脑软件公司共有员工40人