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问题描述：

[单选] 企业在（）缺少长远规划。
A．创业阶段 B．集体化阶段 C．规范化阶段 D．精细阶段
参考答案：查看无
答案解析：无
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上一篇：把企业分为国有企业、集体所有制企业、股份制企业、民营企业，是按照（）划分的。 下一篇：以下不属于《产品质量法》适用产品范围的是（）

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下列是企业采购功能的有（）。
仓储使消费者可以在仼何季节都能购买到粮食，这主要体现了仓储管理的（）功能。
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员（单位：人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=22，b=0．03。同时，该企业预计2016年销售额将达到1000万元。2017年销售额将达到1500万元。 通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。 根据转换比率分析法计算，该企业2017年需要增加管理人员为（）人。查看材料
用矩阵法分析技术组合时采用的维度包括（）。
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，得到营业员数量1，同营业额X成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中，X代表营业额，Y代表营业员数量，回归系数a=125，b=15。预计2017年营业额将达到10亿元，2018年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现，销售额每增加1亿元，需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人；新增人员中，管理人员、营业员和后勤人员的比倒是1：3：1。 该企业可以采用的人力资源需求预测方法有（）。
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