欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[单选] 人员素质测评是一种客观的、()和相对的测量手段。
A.直接的 B.理性的 C.科学的 D.间接的
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:()是指与顺利完成某种活动有关的心理特征,通常指个体从事一定社会实践活动的本领。 下一篇:()是将某一岗位工作有关信息按性质划分为若干维度,并据此进行较为详细的描述,从而勾画出本岗位的基本形象。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.61)
  •   
  •   热门题目: 1.确定岗位职务分析调查样本时,  2.拓展训练所要达到的目的体现在  3.()不是培训评估方案制定的主

随机题目

培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的,是培训课程()的具体化。
培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求,其次确立教材的层次和结构,然后(),最后形成编写方案。
远程培训的一个基本特征是()通信机制。
人力资源开发的基本内容不包含()。
编写教案常见的三种方法之一是()。
随机题库
  • ●  育婴师考试题库
  • ●  初级经济基础
  • ●  成考
  • ●  家政服务员
  • ●  质量员专业基础知识试题
  • ●  口腔解剖生理学试题
  • ●  雷达试题
  • ●  小学教育教学知识与能力
  • ●  新闻记者试题
  • ●  地方导游基础知识
  • ●  科学技术哲学试题
  • ●  信息系统集成项目经理继续教育
  • ●  会计学
  • ●  中级经济师
  • ●  营养与食品安全知识题库
  • ●  管理会计学试题
  • ●  信息安全工程师题库
  • ●  中级财政税收
  • ●  燃气经营企业从业人员考试
  • ●  小学教育心理学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1