欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[单选] 人员素质测评是一种客观的、()和相对的测量手段。
A.直接的 B.理性的 C.科学的 D.间接的
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:()是指与顺利完成某种活动有关的心理特征,通常指个体从事一定社会实践活动的本领。 下一篇:()是将某一岗位工作有关信息按性质划分为若干维度,并据此进行较为详细的描述,从而勾画出本岗位的基本形象。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.29)
  •   
  •   热门题目: 1.“培训中给学员的信患量应少而  2.作为企业培训工作者,请你谈谈  3.培训成本越低,培训的经济效益

随机题目

什么是人职匹配?从自身角度看如何尽量实现人职匹配?
作为一名培训师,您怎样看待并解决学员的厌学现象?
运用参与式培训方法有哪些需要注意的地方?
“一个优秀的管理者,首先应是一名好的培训师。”请谈谈你对这句话的理解。
“教育培训投入只能增加企业成本”的说法是否正确?社会上为什么会存在这种认识?
随机题库
  • ●  副高(针灸学)
  • ●  中学教育能力
  • ●  会计学(财会方向)
  • ●  中级蒸馏工试题
  • ●  材料员考试
  • ●  中国通史试题
  • ●  工程师答辩(公路)
  • ●  数学的思维方式与创新
  • ●  公需科目测试题D
  • ●  银行监管与市场约束试题
  • ●  高铁接触网检修工试题
  • ●  统计基础知识与统计实务
  • ●  高级摄影师试题
  • ●  货运安全员试题
  • ●  女性生殖系统试题
  • ●  超星尔雅文化类题库
  • ●  普法知识竞赛题库
  • ●  教师继续教育
  • ●  体格检查试题
  • ●  证券交易
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1