问题描述:
[单选]
()方法只能把员工分为有限的几种类型,难以具体比较员工差别,也不能在诊断工作时提供准确可靠的信息。
A.排列法
B.成对比较法
C.强制分布法
D.选择排列法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.127)
- 热门题目: 1.经验判断法 2.360度绩效反馈的主体包括 3.下列绩效沟通的方法中,属于正
