问题描述:
[单选]
如果冲突双方不是十分严重,且这些冲突对工作并没有太影响时,效果较好的处理方法()
A.教育法
B.拖延法
C.和平共处法
D.转移目标法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.40.121)
- 热门题目: 1.简述员工心理健康管理的目的。 2.简述影响员工满意度的主要因素 3.简述员工离职面谈的主要内容。