问题描述:
[多选]
企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理,应该符合()
A.目的正当原则
B.相当性原则
C.程序正当原则
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.劳务关系适用的法律主要是() 2.简述劳动规章制度与劳动合同, 3.规章制度、集体合同和劳动合同
