问题描述：
[多选]
企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理，应该符合（）
A．目的正当原则
B．相当性原则
C．程序正当原则
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.劳动合同中的内容，只要用人单 2.用人单位与劳动者协商一致，（ 3.以下哪个不属于战略措施规划的