问题描述：
[多选]
企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理，应该符合（）
A．目的正当原则
B．相当性原则
C．程序正当原则
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.集体合同履行情况监督检查方法 2.发生劳动争议时，当事人可以到 3.对于劳动争议，当事人申请调解