欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[多选] 常用的企业培训师任用制度有()。
A.派任制 B.灵活任用制 C.任命制 D.考聘制 E.聘任制
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:任用企业培训师要坚守() 下一篇:建立企业培训师人才库要把握的基本要点是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.131)
  •   
  •   热门题目: 1.卡特尔16种人格因素测验属于  2.岗位再设置是在一定的客观条件  3.充分就业是指所有劳动者都就业

随机题目

2002年国务院下发的《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出:企业应该按照职工工资总额的1.5%提取职工教育培训经费。
企业职业培训投资包括:专职教职工人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、企业子弟中小学教育费、职工教育经费、和脱产学习职工的工资。
社会主义到的是由社会公德、职业道德和家庭美德的具体形式体现的。
从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的变现反应了一个人的工作能力。
培训指导者只要求战略意识能力。
随机题库
  • ●  党史知识竞赛
  • ●  教师职业技能考试试题
  • ●  文艺美学
  • ●  内审员考试
  • ●  【教师资格证】中学题库
  • ●  土木建筑工程
  • ●  医学问答B
  • ●  中学生题库答案
  • ●  六五普法考试
  • ●  公路水运工程试验检测
  • ●  基金从业资格试题
  • ●  诊断学基础试题
  • ●  公路养护工考试
  • ●  法律事务题库
  • ●  科学启蒙
  • ●  煤矿开采技术
  • ●  网课在线教育
  • ●  智慧树财经类题库
  • ●  健身知识竞赛试题
  • ●  期货从业资格
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1