问题描述：
[单选]
岗位再设置的主要原因是（）。
A．现代社会管理对人的重视程度不断提高所带来的要求
B．岗位内容的文件结构要客观定位
C．原来的岗位内容文件没有参照岗位规范书
D．岗位再设置能够避免减少员工辞职
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- 我要回答: 网友(3.23.59.191)
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