问题描述：
[单选]
岗位再设置的主要原因是（）。
A．现代社会管理对人的重视程度不断提高所带来的要求
B．岗位内容的文件结构要客观定位
C．原来的岗位内容文件没有参照岗位规范书
D．岗位再设置能够避免减少员工辞职
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.高级企业培训师在指导开发培训 2.制定培训项目实施计划在ISO 3.招聘、任用、选拔培训师，主要