问题描述：
[单选]
据工作性质和预先设置的等级，把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是（）
A．工作评价法
B．工作分类法
C．要素计点法
D．要素比较法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：为获得和开发人力资源而需要的开支是指（）
下一篇：管理重心在于（）
- 我要回答: 网友(216.73.216.57)
- 热门题目: 1.关于职位薪酬体系，下列说法正 2.要求薪酬应具有市场竞争能力， 3.企业通过对岗位工作的职责大小