问题描述:
[单选]
据工作性质和预先设置的等级,把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是()
A.工作评价法
B.工作分类法
C.要素计点法
D.要素比较法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:为获得和开发人力资源而需要的开支是指()
下一篇:管理重心在于()
- 我要回答: 网友(216.73.216.197)
- 热门题目: 1.下列选项中哪项不是培训评估整 2.既属于企业培训工作的主体,又 3.下列不是培训计划内容的是()
