欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[填空] 评估一般包括组织和()两个层面。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述工作设计的内容。 下一篇:培训需求分析是构建培训体系的跕,也是决定()的关键。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.13)
  •   
  •   热门题目: 1.岗位分析主要包括哪些方面。  2.简述工作分析组织的特征。  3.简述工作分析的外部环境。

随机题目

在选择工作分析方式时,企业需要考虑哪些因素?
简述资料分析法的优缺点。
工作设计的理论主要包括科学管理原理,工效学原理,(),工作特征模型理论和社会技术理论等。
岗位评价一般可以分为四个阶段:准备阶段,(),评价阶段以及总结阶段。
岗位评价指标的确定是进行岗位评价的第一步。岗位评价一般包括四项基本指标,即(),岗位性质指标,知识技能指标与工作环境指标,每个指标可以分为若干因素。
随机题库
  • ●  冷作工考试
  • ●  复习题试题
  • ●  刑事证据学
  • ●  船舶电气与自动化
  • ●  专业知识与实务
  • ●  移动家客认证考试完整题库
  • ●  化学水处理工(高级)试题
  • ●  土木工程建筑施工
  • ●  言语理解题库
  • ●  学前教育科学研究
  • ●  EPON综合试题试题
  • ●  骨外科学(相关专业知识、专业知识、专业实践能力)综合练习试题
  • ●  电气工程类
  • ●  育婴师考试
  • ●  车辆钳工中级考试
  • ●  视觉传达设计
  • ●  麻醉科习题集试题
  • ●  金融市场学
  • ●  建筑工程试题
  • ●  管理系统中计算机应用
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1