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[单选]
违反网点管理规定,有下列情形之一的,给予违规员工告诫、通报批评或调离金融岗位处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分。
[单选]
违反重要单证管理规定,有下列情形之一的,给予违规员工警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同。
[多选]
违反履职回避管理规定,有下列情形之一的,给予违规员工告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分。
[多选]
违反稽核监督管理规定,有下列情形之一的,给予违规员工警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同。
[单选]
柜员在营业时间擅自离岗的。给予违规员工警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同。
[单选]
责任人月平均绩效按本人本年度全部薪酬减去基本工资和津贴补贴后的金额除以12确定,新员工减发绩效标准参照同岗位本年度新入职员工绩效确定。
[单选]
问监督检查责任是追究违反问责管理制度规定,对与案件发生有直接或间接关联的违规行为或人员应予问责而未予调查、处理或擅自降低处理标准人员的责任。
[单选]
柜员与客户发生纠纷造成不良影响的。第七十八条给予违规员工告诫、通报批评或调离金融岗位处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分。
[单选]
违规代客户办理业务的给与员工警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同。
[单选]
在本网点代理他人开户的给予开除处分。
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