企业人力资源管理师-第9页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]组织是人本管理的主体，是管理的宗旨和目标

[多选]“复杂人”假设的主要观点是

[多选]与“社会人”假设相对应的管理方式和措施是

[多选]“社会人”假设的基本理论的主要观点包括

[多选]对“经济人”假设的传统观点进行综合概括的X理论，其主要内容为

[多选]弗雷德·鲁森斯的组织行为学提到的个人技能包括

[多选]罗宾斯的领导替代论认为可能成为领导的替代因素，或者使领导者对下属的影响是无效的

[多选]参与模型理论中所提到的12个权变因素包括

[多选]传统的激励观点把员工置于被激励的位置，认为只要存在外在的，人们就会被驱动地努力工作

[多选]明茨伯格的经理角色中，人际关系类包括的角色内容有

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