问题描述：
[多选]
罗宾斯的领导替代论认为可能成为领导的替代因素，或者使领导者对下属的影响是无效的
A．某些个体
B．任务
C．组织变量
D．领导的替代因素
E．组织奖励
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- 热门题目: 1.的另一个重要特征是“高水平的 2.人格测验中最常用的方法有：限 3.认为.某些个体、任务和组织变